新卒採用・中途採用コンサルティング道場


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新卒採用を行うにあたって採用人数も大事な要素の一つであるが、
男女比などの構成比も大事な要素である。


まず採用人数であるが、50名未満の企業であれば
全社員数の10%以下の5名以下。
200名未満の企業であれば20名以下。

など、ある程度の目安はある。

それと同様に、男女比に関しても目安となる比率がある。

5名採用の場合、男性:女性=3:2
10名採用の場合、男性:女性=6:4

この比率に向けて、選考も進めていかなくてはならない。

比率を意識しないと、優秀だからといって女性ばかり残ってしまう。
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