新卒採用・中途採用コンサルティング道場


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衛生士学校卒の新卒でも、専門学校に入る前に
社会人を経験している人財はやはり優秀です。


社会人としての基本がある程度あるのもその要因の一つですが、
衛生士として働いていきたいという明確な理由があるので
そう簡単に挫折したりしません。

働く理由が明確であるため、ストレス耐性は抜群です。

都心の専門学校にはそういった人材が実は学年の10%~20%います。

そういった人財にターゲットを定め採用する事も上手な採用手法の一つです。

これは整備士など、他の専門職種も同じです。
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