新卒採用・中途採用コンサルティング道場


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皆さん、おはようごさいます。
船井総合研究所の藤木でございます。

全国的に冷え込んでいるようですね。
東京は雪が降るとかふらないとか・・・。

本日の採用道場は「新卒の育て方」
自動車業界バージョンをお送りいたします。

それではどうぞ!

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自動車業界はこれから販売だけの収益だけでなく、
整備や鈑金、保険といった収益を大事にしていかなくてはならない。

従って、これまでのように「コミュニケーション能力」だけを見て
「この子売れそうだな」という採用から脱する必要がある。

つまり、販売職採用から、総合職採用。


また、総合職として採用した学生達を教育して行くのだが

教育していくにあたってまずは以下の資格を必須条件としたい。

整備士資格
保険の資格
フロント業務の資格
秘書検定

個人個人の適性や、志望によって多少異なるが基本的な教育の筋は変えない。

そして、こういった資格を取得させることで、
会社全体の人財レベルの向上、人員の入れ替わりも進むだろう。

10年後の自動車業界の人材、非常に楽しみである。

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藤木著の本が出版されました!!増刷も決定しました!!
(といっても、共同出版ですが・・・)
タイトルは、船井流「店長大全」 です。
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