新卒採用・中途採用コンサルティング道場


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皆さん、おはようございます!
船井総合研究所、経営コンサルタント藤木でございます。

先ほど、青森につきました。
青森はまだまだ、寒くマフラーをしてきて正解でした。

(でも、飛行機の中に傘を忘れてしまいましたが・・・・)


本日の採用道場は、最近の若手と話していて感じた特徴的なことを
お伝えしたいと思います。

・・・なんだか、若者、若手と客観的に書いていると、
自分がオジサンになってしまったと少し悲しくなります。

それではどうぞ!

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若手や、学生に
なぜ、一人暮らしをしないのか?と質問をすると。


「お金がなくて一人暮らしが出来ない」
という回答が多い。

「社会人になったら、手取りで18万程度はあるでしょ?」
と聞くと。


「それじゃ、貯金も出来ないし、DVDプレーヤーや洗濯機・
電子レンジなど家電を揃える事が出来ない」
という。

こういった会話から見られるように、
最初から整った環境を求める若手が多い。

それは、会社を選ぶ時も同じだ。
会社に求めるものも同じだ。


休日や労働時間、福利厚生と最初から求めてくる。


そういった若手に
「布団一枚から一人暮らしして、頑張って揃えたら?」
「自分、親から与えられ過ぎじゃない?」
というと、大抵の学生は黙ってしまう。

恵まれていることは決して悪いことではないが
日本の労働力を考えると先が不安になる。

若者は今こそ頑張って働けば
チャンスは沢山あるのに。
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