新卒採用・中途採用コンサルティング道場


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採用後のフォローどうされていますか?

採用された側の不安要素


・何時に行けばいい?
・服装は?
・持ち物は?
・行ったらまずどこに行けばいい?

普段我々が当たり前のように行なっている事
これが、採用された側からするとまず不安要素になる。

そして、どんなことからフォローをすれば良いのか?

こういった事を伝える事はもちろん。

始めから業務だけを伝えるのではなく、
既存の社員とのコミュニケーションをどうとれば上手くいくか?

仕事のコツより、コミュニケーションのコツを掴む事の方が遥かに重要。

2・3年生はまずどうコミュニケーションをとれば良いのかを伝えましょう。
新人の皆さんは、誰がどういったコミュニケーションを好むのか?
そこから覚えていきましょう。

コミュニケーションが出来れば大抵の仕事は失敗しません。
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