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よく、募集広告出したけれども

「全然集まらない・・・」という声を相談されます。

そういった時、まずお伝えするのが、

「自社の良いところ知っていますか?」
「自分だったら、うちの会社に入社したいですか?」

募集する側の「熱い気持ち」が伝わってこないと当然、
募集も集まりません。

まずは、自分の会社を熱く語れるか?

私が、お手伝いするときは必ず自社について熱く語ってもらいます。
どんな小さな事でも良い、駄目な所ではなく、長所を見つける事。

そんな長所発見も、非常に大事な採用のステップです。

また、面接官には是非自社を熱く語れる人を採用したいですね。
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