新卒採用・中途採用コンサルティング道場


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2009.06.26 1年の差
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自分が採用した新卒社員。コンサルタントとしては悪いかもしれませんが
ある種特別な感情を抱いてしまいす。平均10台以上の販売結果をうけると
嬉しいものですね。手間暇かけるとちゃんと育ちますね。
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たった1年の差でも大きな差を感じる。

今年入社の新卒1年目が
一年後輩の面接をすると、
「今年の新卒は・・・・・・」

と不満を感じる。

明らかに自分を棚にあげていっているのだが
そのお陰で、自分自身を振返る事につながる。

客観的に見ても感じる1年の差は
当の本人からするととても大きな差になる。

面接を通じてその分成長しているということかな。
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